L’offre est consultable sur “Le Forem”.
UDH SRL (Urgence Dépollution Hydrocarbures) est une société spécialisée dans les interventions d’urgence suite aux sinistres mazout.
Interventions 24H/24 et 7J/7 partout en Belgique ainsi qu’au Luxembourg.
Poste à pourvoir
Responsabilité et missions
Dans le cadre de notre développement, UDH recherche un ouvrier polyvalent motivé, avec la volonté d’évoluer à terme vers une fonction de gestion de chantier.
Après une période de formation et d’accompagnement sous la supervision d’un chef de chantier expérimenté, vous serez amené progressivement à assurer la bonne gestion des chantiers : suivi des travaux, contacts avec les bureaux d’études, communication avec les gestionnaires de dossiers ainsi qu’avec le responsable de l’entreprise.
Vos missions
Profil recherché
Atouts supplémentaires
Conditions de travail
La société assure également un service d’intervention d’urgence 24h/24 et 7j/7. Une semaine de garde par mois sera donc demandée afin d’intervenir rapidement en cas de fuite ou de débordement de mazout.
Lieu de travail
Engis
Profil
Métier : Ouvrier / Ouvrière de voirie
Compétences professionnelles
Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Ouvrier / Ouvrière de voirie – Entre 2 et 5 ans – Oui
Chef / Cheffe de chantier – Entre 2 et 5 ans – Oui
Langue – Niveau de maîtrise – Exigé
Français – C2 Expert – Oui
Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B + E – Oui – Non
B – Oui – Non
Commentaire général
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse suivante : administration@urgencedh.com
Sans réponse dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.
Condition du poste
Type de contrat : Durée déterminée
Date de début : 01/07/2026
Date de fin : 30/09/2026
Réserve de recrutement : Non
Régime de travail : Temps plein / Travail de jour
Horaire de travail : Départ au plus tôt à 6H
Nombre d’heures : 37
Salaire : Catégorie 8 – CP121
Avantages
Offre
Un contrat intérim sera proposé dans un premier temps afin d’évaluer l’adéquation entre le poste et le candidat. À terme, le poste pourra évoluer vers un CDD avec perspective de CDI.
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