Offres d'emploi

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Jardi-Parc est une entreprise familiale basée à Hermalle-sous-Huy (Engis), spécialisée dans l’aménagement et l’entretien d’espaces verts. Active depuis de nombreuses années, elle propose ses services tant aux particuliers qu’aux entreprises et administrations, avec professionnalisme et souci du détail.

Poste à pourvoir

Responsabilités et missions

Nous sommes à la recherche d’un (à 2) responsable ouvrier-horticole qualifié afin de renforcer nos équipes :

• Minimum de 5 ans d’expérience dans la commission paritaire 145.04
• Polyvalent en aménagements et entretiens
• En possession de son permis B 
• En possession de sa phytolicense
• Connaissances en utilisation de machines horticoles (tracteurs, mini-pelle etc)
• De la région

Profil :

• Motivé, rigoureux, ponctuel
• Prise d’initiative
• Résistant au stress
• Aimant travailler dans une ambiance familiale

Atouts :

• Permis BE
• Permis C
• Permis CE
• Certificat VCA 
• Connaissance en mécanique et réparations
• Connaissance en biodiversité

Lieu(x) de travail

Votre Profil

Métier : Agent / Agente d’entretien des parcs et jardins

Compétences professionnelles

• Entretenir les massifs extérieurs ou décors d’intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes, …)
• Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, …)
• Tailler les arbres selon l’orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
• Exécuter des travaux d’infrastructure: Aménager des terrains de sport
• Exécuter des travaux d’infrastructure: Construire des terrasses (bois bankirai, pierre naturelle, briques décoratives, …)
• Exécuter des travaux d’infrastructure: Construire des allées de jardins et des allées
• Exécuter des travaux d’infrastructure: Construire des étangs (biologiques) ou des pièces d’eau
• Exécuter des travaux d’infrastructure: Construire des bordures de roches et des éléments décoratifs
• Exécuter des travaux d’infrastructure: Poser du gravier décoratif
• Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures, …)
• Installer des systèmes d’irrigation (canalisations, câbles électriques, programmation de systèmes automatiques, …) ou d’éclairage
• Entretenir des étangs
• Ranger et traiter les déchets de jardin
• Coordonner l’activité d’une équipe
• Renseigner des documents de suivi d’activité (lieu, date, type d’intervention, temps de présence, …)
• Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, …)
• Préparer les sols par drainage, terrassements, … et réaliser les semis ou les plantations
• Procéder à l’engazonnement selon la topographie des lieux

Savoir-faire comportementaux

• Acceptation de la critique
• Autonomie
• Capacité de décision
• Persévérance
• Présentation
• Respect des règles
• Tolérance
• Soin
• Sens de l’organisation
• Curiosité intellectuelle
• Motivation
• Initiative
• Maîtrise de soi
• Ordre
• Esprit d’équipe
• Communication
• Efficacité
• Esprit d’analyse
• Faculté d’adaptation
• Fiabilité
• Hygiène corporelle

Compétences numériques

• Communication
• Sécurité
• Résolution de problèmes
• Traitement de l’information

Niveau d’étude : Enseignement secondaire professionnel 7ème année (CESS) – Culture générale

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé ou non
Agent / Agente d’entretien des parcs et jardins – Plus de 5 ans – Oui

Langue – Niveau de maitrise – Exigé – Commentaire
Français – C2 Expert – Oui – La connaissance de l’anglais ou du néerlandais est un atout

Certificat ou qualification – Commentaire
Diplôme VCA sécurité de base – Certificat VCA est un atout
Attestation de compétence BA4 électricité – Certificat BA4 est un atout
Brevet européen 1er secours BEPS – Brevet est un atout

Permis de conduire – Sélection médicale – Exigé pour l’exercice de la fonction
B – Oui – Non
B+E – Oui – Non
C – Oui – Non
C1 – Oui – Non
C+E – Oui – Non
C1+E – Oui – Non

Condition du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein

Horaire de travail : 08h-16h (lun-jeu) et 08h-15h (ven)

Nombre d’heures : 39

Salaire : Salaire attractif à discuter

Avantage :

• Chèque-repas
• Prime de pouvoir d’achat touchée en fin d’année
• Eco-chèques
• Formations continues

Date de fin de diffusion : 14/05/2025

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