Offres d'emploi

L’offre est consultable sur “Le Forem”.

Filiale des intercommunales INTRADEL et IDELUX, la société SITEL assure une mission de service public : la réception, le tri et la mise en balle des emballages PMC d’origine ménagère ou assimilée.

Implantée sur un site de 36 000 m² dans l’écozoning d’Engis, SITEL a mis en service en mars 2023 un centre de tri hautement automatisé capable de traiter jusqu’à 40 000 tonnes de déchets par an.

En synergie avec ses partenaires, SITEL vise l’amélioration continue de ses performances environnementales au service du développement durable de la région liégeoise. En tant qu’entreprise d’insertion, SITEL a également pour vocation l’encadrement, la formation et l’accompagnement vers l’emploi de travailleurs peu qualifiés (effectif total : env. 70 collaborateurs).

Contact : Mme. Deprez Sarah – rh@sitel-pmc.be

Poste à pourvoir

Mission générale

Rattaché(e) au Superviseur Maintenance, le Technicien de Maintenance garantit la disponibilité optimale et la continuité de fonctionnement de la ligne de tri, des équipements et des infrastructures du site. Vous réalisez les interventions préventives et curatives internes et encadrez les prestataires externes.

Responsabilités clés & Activités principales

• Maintenance préventive, curative & Dépannage
• Exécuter les plans de maintenance préventive sur la ligne de tri, le matériel roulant et les infrastructures du site.
• Réaliser les dépannages d’urgence (curatif) en autonomie ou en lien avec les fournisseurs/experts techniques.
• Assurer la maintenance de premier niveau et la réparation des engins roulants (chariots élévateurs électriques, Manitou, camion, etc.), en collaboration avec le Responsable Logistique.
• Rédiger les rapports d’intervention suite aux dépannages et opérations de maintenance.

Gestion de l’atelier et des stocks

• Veiller à l’organisation, au rangement et à la propreté permanente de l’atelier de maintenance.
• Participer à la définition des besoins en pièces de rechange, consommables et outillage.
• Réaliser l’inventaire régulier du magasin/stock et assurer les réapprovisionnements.

Suivi de la sous-traitance, Sécurité & Amélioration continue

• Accueillir, encadrer et accompagner les sociétés extérieures (contrats de maintenance, contrôles périodiques réglementaires, nettoyage technique et du site).
• Faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de prévention et de santé au travail auprès des collègues et intervenants externes.
• Proposer des améliorations techniques ou d’organisation afin d’optimiser l’outil de production et les conditions de travail.

Polyvalence & Soutien opérationnel

• Assurer le remplacement ponctuel (backup) des rondiers et conducteurs de ligne en cas d’absence.

Lieu de travail

• Engis

Profil

Métier : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Expérience – Niveau d’expérience – Exigé
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle – Entre 2 et 5 ans – Oui

Niveau d’études – Domaine d’études
Enseignement secondaire professionnel 7ème année (CESS) – Électromécanique
Formation supérieure initiale de type court (Baccalauréat) – Électromécanique

Formation :

• Diplôme : Enseignement secondaire technique (A2) en Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent par une expérience probante.
• Habilitations : Attestation BA4 obligatoire (BA5 constitue un atout).
• Permis de conduire B.

Compétence & Connaissances techniques

• Bonnes connaissances générales en électromécanique, mécanique industrielle et notions de soudure.
• Aisance informatique pour l’encodage des rapports et le suivi ; la connaissance d’un outil de GMAO est un réel atout.
• Disposition à réaliser des travaux en hauteur (avec équipements de protection et formations adéquates).
• Langues : Français (très bonne maîtrise orale et écrite). Anglais technique (niveau professionnel). La connaissance de l’allemand est un atout.
• Attestations, brevets & compétences souhaitées (Atouts)
• (Des formations internes/externes pourront être dispensées le cas échéant)
• Expérience préalable dans un centre de tri, de recyclage ou dans l’industrie lourde/process continu.
• Brevets : Nacelle, Chariot élévateur (Clark), Manitou, Pont-roulant.

Savoir-être & Aptitudes comportementales

• Rigueur & Organisation : Méthodique dans l’exécution de ses tâches et le rangement de son espace de travail.
• Autonomie & Réactivité : Capable de prioriser les urgences en cas de panne et d’agir avec proactivité.
• Esprit d’équipe & Communication : Bon relationnel, esprit de collaboration et aisance à communiquer avec l’équipe et les intervenants externes.
• Gestion du stress : Capacité à conserver son calme et son efficacité face aux imprévus de production.

Langue – Niveau de maitrise – Exigé – Commentaire
Français – C2 Expert – Oui
Anglais – B1 Intermédiaire – Non
Allemande – B1 Intermédiaire – Non – Atout

Certificat ou qualification – Commentaire
Attestation de compétence BA4 électricité – Souhaité
Attestation de compétence BA5 électricité – Souhaité

Condition du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Réserve de recrutement : Non

Régime de travail : Temps plein / Travail posté 3 pauses

Nombre d’heures : 40

Après un démarrage en intérim, le temps de valider si l’environnement de travail vous convient, et si vous avez les compétences requises pour le poste, nous vous proposerons un contrat de travail fixe.

Le salaire sera discuté en fonction de votre expérience professionnelle.

A l’engagement, en plus des avantages légaux liés à la commission paritaire (142.04), vous bénéficierez de chèques-repas de 8 € par jour presté et d’une affiliation à l’assurance hospitalisation. 

En plus des 20 jours légaux, vous aurez droit à 12 jours de RTT (pour une année complète prestée), 1 jour conventionnel et le libre choix des jours fériés qui tombent des week-ends. 

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